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在一起,
我们探索,
创建、
并蓬勃发展
多样性、平等和包容
Synaptics今天的成功得益于它的员工。自成立以来，Synaptics一直是一家建立在来自不同国家、不同宗教和不同种族背景的人的集体贡献基础上的公司。如果没有一个惊人的创新引擎，从不同的意见和观点中获益良多，公司就不会是今天的样子。
包容
不同的经验、视角和贡献帮助我们解决复杂问题，推动创新。每个人都很重要。
我们支持所有员工，不论性别、性别认同或性别表达、退伍军人身份、种族、民族或能力。我们对维护和促进他人基本权利的承诺反映在我们的劳工和人权政策中。
股本
我们已经设计了我们的人才流程，为所有人提供一个公平的竞争环境。我们致力于确保在招聘、晋升和晋升方面的平等机会和机会。
我们强烈反对任何形式的不公正和歧视，谴责任何此类行为，无论是在工作场所还是其他地方。我们的首席执行官迈克尔·赫尔斯顿(Michael Hurlston)已经做出了反对歧视的承诺和承诺。
多样性
hth华体会最新网站最新版卓越的工程经验需要一个多元化和包容性的工作场所——它帮助我们更好地了解我们在世界各地的客户和消费者。我们积极追踪来自代表性不足群体的员工比例，专注于建设一支反映我们多元化社会的劳动力队伍。